内容摘要:据统计,去年全国考研人数达177万,有专家预计今年考研报名人数将继续增长。记者了解到,考研热带动考试培训,有机构甚至打出“保录取”的口号,声称可以让学生被所选择的学校录取。据此前媒体报道, 2016年高校毕业生达765万人,创历史新高,加上高职院校毕业生,仅这两项,就新增就业人数1200多万。考研培训天价保录班自称有门路考研热也带动了考研培训经济的发展。考研培训市场如此广阔,也让更多的机构和个人看到商机,仅广州就遍布大大小小的考研培训机构,有的机构甚至在招生网站首页打出“保过”、“保录取”的广告来招揽学生。据暨南大学研究生招生处介绍,该校推免生和统考招生的人数比例视专业而定,同时也和报考人数有关:“有的专业申请保研的学生较少,那推免名额也会少一些。
关键词:研究生;学生;就业;毕业生;保研;考研培训;招生;保录;录取;人数
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2016年的考研大战即将拉开帷幕。据统计,去年全国考研人数达177万,有专家预计今年考研报名人数将继续增长。记者了解到,考研热带动考试培训,有机构甚至打出“保录取”的口号,声称可以让学生被所选择的学校录取。
考研理由 提升自我+躲避就业寒冬
“现在工作太难找了!”正在准备考研的许同学连连感慨。作为一名大四的准毕业生,小许一开始也打算先找找工作再说:“我最初想两手准备。因为研究生毕业也是要找工作,本科毕业能找到当然最好。”然而,经历了夏末的互联网招聘“第一杀”,小许苦笑表示还是去考研吧:“好多公司我都投了简历,大部分没戏,有两个进入‘群面’,和我一起参加面试的,研究生学历占大多数,要不就是海外名校,感觉差距太明显。”小许表示,校招之后,深感自己“现在是找不到工作的”,只得老老实实考研,待两年磨砺之后再“卷土重来”。
而对于小雯来说,为何要考研,她自己也还迷迷糊糊:“只是不想那么快工作,想在研究生阶段再提升一下自己,说不定以后有更多找工作的资本呢?”
据此前媒体报道,2016年高校毕业生达765万人,创历史新高,加上高职院校毕业生,仅这两项,就新增就业人数1200多万。而“最难就业季”也在被反复提起。不过,据《2016年中国大学生就业报告》数据显示,因为大学毕业生的创业和深造比例上升,2015届应届毕业生半年后就业基本稳定。记者调查发现,“经济不好、薪资低”和“找工作难”成为越来越多应届生选择考研的理由。
而就业寒冬,同样也影响着已经工作的人。
自称是“回炉重造的学渣”的小康正在专心准备考研笔试。一年前,还是应届毕业生的小康顺利找到某互联网公司游戏运营的职位,对于爱玩游戏的他来说,这无疑是一份完美的工作。然而,一年后,小康发现并非如此:“玩游戏和做游戏是两码事。我越来越觉得自己缺乏竞争力,无论是从工作本身所需要具备的技能,还是薪资待遇等方面。”
小康说打算考回母校,就读金融专业:“我一直很喜欢金融专业,但高考没有考上,也算一个执念吧。”小康表示,在某机构报了一个政治班,三节课,主要授课内容是点题和时政,“对于时政一点头绪都没有,我周围有考研经历的人,基本也都只报了时政班”。
硕士学历会让求职者的就业回暖吗?目前正在找工作的豆豆认为未必。“研究生的就业压力更大。因为读了两三年研究生,去了很好的平台实习,对自身的就业期望就会更高。”豆豆表示,周围的研究生同学找工作,都奔着知名互联网公司或大型企业去。“小公司基本不考虑,但其实大公司也不会因为你是研究生而对你更有偏向。”不过,豆豆认为,这也因专业而不同:“比如学技术或工程的,读硕士学的东西是实实在在的,就业会有优势。”
一位资深HR认为,对于企业来说,录用研究生,企业用人成本更高,如果没有非常明显的优势和业务能力,很难脱颖而出:“我们公司今年校招,类似运营、策划这类的岗位,直接就把研究生的简历筛下去了。”






