内容摘要：新华社济南６月１１日专电（记者陈灏、席敏）山东省人力资源和社会保障厅等部门日前联合出台意见，提出将加大对优秀高技能人才的补贴与奖励力度，每年将认定不超过１００名有突出贡献的技师，各给予１万元奖励。为此，山东省提出，对特别优秀的高级技师，山东省可授予省有突出贡献的技师称号，每年认定不超过１００人并给予每人１万元奖励。除了补贴和奖励，山东省还将在济南、青岛、烟台等城市探索制定技能等级同城市落户挂钩政策，以留住高技能人才。
关键词：奖励;技师;万元;社会保障厅;技能人才;山东省人力资源;陈灏;给予;技工;力度
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新华社济南６月１１日专电（记者陈灏、席敏）山东省人力资源和社会保障厅等部门日前联合出台意见，提出将加大对优秀高技能人才的补贴与奖励力度，每年将认定不超过１００名有突出贡献的技师，各给予１万元奖励。
山东省人力资源和社会保障厅厅长韩金峰介绍，截至２０１５年底，山东省已有高技能人才２４２．８万人，但总量不足、结构不尽合理等问题较为突出。
为此，山东省提出，对特别优秀的高级技师，山东省可授予省有突出贡献的技师称号，每年认定不超过１００人并给予每人１万元奖励；对获得国家级一类技能大赛前３名的选手，分别给予５万、２万和１万元奖励，选送单位为技工院校的，一次性给予人才培育奖励补助５万元。除了补贴和奖励，山东省还将在济南、青岛、烟台等城市探索制定技能等级同城市落户挂钩政策，以留住高技能人才。
