内容摘要：为进一步减轻企业负担,降低企业生产经营成本，浙江省政府近日发文优化发展环境，其中包括确定最低工资标准的调整频率。
关键词：最低工资标准;调整;工资标准;浙江省;企业生产经营
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新华社杭州４月１７日专电（记者岳德亮）为进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本，浙江省政府近日发文优化发展环境，其中包括确定最低工资标准的调整频率。
根据浙江省政府的规定，该省将合理把握最低工资标准调整节奏和力度，全省最低工资标准原则上每２年调整１次，调整幅度基本与劳动生产率相协调。
浙江省的现行最低工资标准从２０１５年１１月１日起执行，最低月工资标准分为１８６０元、１６６０元、１５３０元、１３８０元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为１７元、１５．２元、１３．８元、１２．５元四档。各档最低工资标准相较于２０１４年８月１日执行的标准平均增长幅度接近１３％。
最低工资标准，是目前调节企业分配的主要手段之一。从１９９４年至今，浙江省已１５次调整最低工资标准。
