2019年年底前“消灭”医疗服务“空白村”

　　村医待遇最高每月5500元

　　北京晚报讯（记者贾晓宏）村医工作艰苦，待遇不高。目前，本市村医还面临着一半的缺口。近日，市政府办公厅正式印发《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》，其中明确提出：今年年底前，本市村医将由人员管理转为岗位管理，每月政府补助拟从1600元增至3500元；此外，针对山区、半山区的不同情况，各涉农区在基本补助基础上可再增加补助500元至2000元。

　　据介绍，目前本市共有3919个行政村，其中847个为医疗卫生服务“空白村”。市卫计委副主任毛羽说，按照方案，参照国家“一村一室”的要求，各涉农区，即除东城、西城、石景山区以外的13个区，原则上每村要设置一所村级医疗卫生机构，以社区卫生服务站、村卫生室为主。到2019年底，全面实现农村行政村医疗卫生机构全覆盖。

　　统计数据显示，截至2014年年底，本市注册乡村医生共有4600余人，这个数字与实际需求相比，少了一半。更让人担心的是，目前本市近九成的乡村医生年龄都在50岁以上，随着“高龄”村医陆续退休，村医的缺口会更大。为了留住村医，同时吸引更多人才进入村医队伍，方案提出，在今年年底前，本市乡村医生全部从人员管理转变为岗位管理。村医岗位按不低于乡村服务人口1‰的标准来设置，也就意味着乡村中每千人至少拥有一名村医岗位人员。

　　方案同时鼓励优先招聘退休医务人员。区级医院、乡镇社区卫生服务机构也可根据实际情况，派出适宜人员承担乡村医生岗位工作。此外，本市还将选择符合培养条件的农村青年，按照农村订单定向免费培养医学生方式，定向培养医学大专毕业生。学生毕业后考取执业助理医师，聘用到乡村医生岗位工作。