●就业满意度方面，博士生最高，专科生最低

　　●学校及网络招聘、熟人介绍是求职重要渠道

　　●工作能力、实习经历、求职技巧等影响最大

　　十九大报告指出，提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。

　　为及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息，北京大学教育学院/教育经济研究所继2003年、2005年、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年对全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查之后，于2017年6月又进行了第八次大规模的问卷调查。

　　本次调查包括我国东、中、西部地区20个省份的33所高校，其中“原985”重点高校5所、“原211”重点高校5所、一般本科院校11所、高职院校9所、民办高校2所、独立学院1所。调查共回收有效问卷18076份。本文是对2017年高校毕业生的就业状况统计分析的节选。

　　西部毕业生落实率低于东部

　　从被调查的毕业生总体统计来看，毕业生毕业时“已确定单位”的比例为38.8%，“升学”与“出国/出境”的比例合计为26.3%。

　　从学历层次的比较来看，落实率差异不大，都在80%以上。专科生的落实率最高，为88.9%；其次是硕士生，为85.2%；再次是博士生，为83.1%；本科生的落实率最低，为82.7%。

　　从性别之间的比较来看：男性落实率高于女性。男性落实率为87.5%，女性为81.7%，两者相差5.8个百分点。性别差距主要体现在“自主创业”上，男性高出3.2个百分点。

　　从学校类型的比较来看：高职大专院校的落实率最高，为89.5%；第二是“原985”高校，为88.2%；第三是民办高校，为87.5%；第四是“原211”高校，为85.3%；第五是普通本科院校，为80.9%；独立学院最低，为75.7%。

　　从学校所在地的比较来看：东、中、西部地区高校之间存在差异，西部地区高校的落实率低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为86.9%、87.3%、77.6%。