最近，因一张与实际年龄不符的白发照，云南大姚县湾碧乡38岁的党委书记李忠凯意外“走红”网络。11月17日，李忠凯回应称，基层干部都很辛苦，自己在贫困乡镇工作已6年，县里其他基层干部也一样，乡长比他小1岁头发也白了，他们不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同。

　　从被质疑年龄造假到成为基层扶贫模范，短时间内，80后干部李忠凯在网络舆论场上的形象发生了一百八十度的大转弯。了解事实后再看这张白发照，不少网友直呼心疼和心酸。这次意外走红，使得李忠凯及其代表的奋战在扶贫一线的基层干部再次成为社会关注焦点。

　　条件艰苦、工作强度大、精神压力大、作息不规律、待遇不高、晋升艰难、不被理解……这是一些基层干部的真实写照。有人说，“白发书记”李忠凯改变了人们对乡镇干部的固有看法。此言是否过于乐观暂且不议，但这也从一个侧面说明，许多社会公众对基层干部的确存在认识上的偏见。不少基层干部也深知这一群体在网上的形象，因此并不期待被舆论关注，“不管好事还是坏事，千万别成舆情热点”是一种较为普遍的心态。

　　事实上，这些年无论是媒体还是相关部门，都曾呼吁对基层干部多点了解、理解和关爱。但话虽如此，做起来谈何容易？一方面，个别害群之马加深了社会对基层干部的固有偏见；另一方面，“上面千条线，下面一根针”，基层是一切工作的落脚点，矛盾复杂、工作繁杂、任务艰巨，出了任何问题基层干部都脱不了干系，到了基层，“锅”就没法再“甩”了。

　　“不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同”，这说出了广大基层干部的心里话。对上级部门来说，严格要求基层干部的同时，更要给予热情关怀和大力支持，多出实招给基层减负，少搞虚头巴脑的迎评迎检、陪会参会等形式和过场。此前就有媒体多番报道，当前扶贫领域的一些形式主义让人哭笑不得，仅“填表格”一项就令基层干部疲于应付。

　　对社会公众来说，真正需要关注的不是那头白发，也不是李忠凯，而是其所代表的基层干部群体和对应的扶贫工作。真正的舆论监督应当建立在了解监督对象的基础上，了解基层干部，才能理解和认同基层干部，才能更好地发现问题所在。从此角度而言，李忠凯的意外走红，是社会重新审视这一群体、完善人物画像的一个契机。