中国社会科学网讯 2017年2月27日，由中国社会科学出版社和中国社会科学院工业经济研究所联合主办的《中国工业经济运行分析年度报告(2016-2017)》发布会在京举行。　　    2016年，中国工业呈现出“缓中趋稳、有限复苏”的总体特征。工业行业结构继续呈现高端迈进态势，中部地区工业继续领跑，东北地区工业增长乏力，京津冀地区工业增速走势分化，工业投资增速回落，但投资结构优化，工业出口和PPI增速实现正增长，工业企业利润延续了增长态势。但是我国经济运行中仍存在不少突出矛盾和问题，主要表现为实体经济与虚拟经济、国有投资与民间投资、国内投资与国外投资失衡，此外回款难问题凸显。模型预测结果显示，2017年规模以上工业增加值增速为6%的概率很大。当前形势下，要实质性推进供给侧结构性改革，提高工业生产要素质量和创新工业生产要素资源配置机制，推动工业增长方式从劳动力和物质要素总量投入驱动主导转向了知识和技能等创新要素驱动主导。处理好实体经济与虚拟经济的关系、振兴实体经济、遏制“脱实向虚”趋势是推进供给侧结构性改革的一项主要任务。

　　1.《中国工业经济运行分析年度报告(2016-2017)》指出——充分认识提高实体经济供给质量的重要性

　　质量，是一个日常被广泛使用的词汇，在物理学中是指物体所具有的一种物理属性，是物质的量的量度。在社会经济中更广泛地被认为是事物、工作、产品的满足需要的优劣程度。供给质量改善表现为整个供给体系运行效率的提高。由于发展阶段的变化，长期以来中国依靠供给要素数量增加促进经济增长、提高效率的发展方式已经不可持续，现在更多地需要通过创新改善供给要素和供给体系的质量，提高全要素生产率。质量本身就意味着一组特性满足需求的程度，提高供给体系质量实质就意味着满足需求的程度的提高。供给体系可以由产品（包括服务、工程等各种形式）、员工、企业和产业四个方面组成，那么提高供给体系质量就是提高产品（包括服务、工程质量等）满足消费者需求的特性、提高员工适应环境变化的素质、提高企业适应市场竞争的能力、提高适应消费升级的产业转型升级能力四个方面的内涵。这意味着提高供给体系质量的任务不仅包括微观质量管理所要求的提高产品质量，还包括人力资源管理学关注的员工素质和能力提升，以及企业管理学要关注的整个企业竞争力提高，甚至包括产业经济学所研究的产业自身转型升级,以及产业结构的高级化和产业组织的合理化。

　　在经过了快速的工业化进程，进入到“十二五”时期后，中国逐步进入工业化后期，呈现出速度趋缓、结构趋优、动力转换的经济新常态的特征。按照人均国民收入看，中国已经进入了中等收入阶段。中国经济能否保持中高速增长从而跨越“中等收入陷阱”成为中国经济发展的最大挑战。在这个阶段后发国家之所以容易陷入经济长期低迷的“中等收入陷阱”，关键是随着工业化的推进和城市化进程的加快，人口结构变化和收入水平提高，由城市化带来的消费升级明显，需要通过创新实现供给质量提升，但创新往往十分困难，最终导致供给结构无法适应消费结构的升级需要，出现一些重大的结构性失衡，供求不能够实现新的动态均衡，从而决定了经济不能够持续性增长。在当前，这些结构性失衡主要表现在实体经济供应体系质量不高，影响实体经济供求失衡，实体经济效率逐步降低；大量资本开始“脱实入虚”，或者进入房地产市场炒作，或者在资本市场自我循环，追求在虚拟经济中自我循环，进一步形成资产泡沫，随着泡沫的愈来愈大，离实体经济越来越远，最终形成实体经济与虚拟经济的结构失衡。以农业，工业，建筑业，批发和零售业，交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业的生产总值作为实体经济宽口径计算，中国实体经济规模占GDP比重从2011年71.5%下降到2015年的66.1%，而同期货币供应量（M2）是GDP的倍数，从1.74倍上升到2.03倍。麦肯锡最近一份针对中国3500家上市公司和美国7000家上市公司的比较研究表明，中国经济产生的利润80%由金融企业拿走，而美国经济产生的利润只有20%归金融企业。