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河北社会科学院:参加京津冀人才一体会议
2016年04月01日 08:31 来源:河北社会科学院 作者: 字号

内容摘要:2016年 3月 29日下午,河北省社会科学院人力资源研究所周爱军参加了由省委组织部人才工作处主办的《京津冀人才一体化发展规划纲要》编制专题座谈会。河北省委组织部人才工作处负责同志以及河北工业大学、河北科技大学、河北经贸大学、河北省社会科学院、河北省人才网、河北钢铁集团、冀中能源集团、河北省人民医院、石家庄市第一医院的负责人和有关专家学者。座谈会主要围绕河北在推动京津冀协同发展和人才一体化方面的进展情况、面临的困难障碍及原因、推进京津冀三地人才一体化的思路和建议等方面进行。周爱军在座谈会上提出,京津冀三地人才一体化的根本目的在于推动人才、智力、技术在三地间的自由流动和优化配置,实现资源共享。

关键词:人才;一体化;河北省社会科学院;发展规划;基础设施;人力资源研究所;协同;户籍;京津冀三;养老

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  2016年3月29日下午,河北省社会科学院人力资源研究所周爱军参加了由省委组织部人才工作处主办的《京津冀人才一体化发展规划纲要》编制专题座谈会。参加座谈会的主要人员有来自中国人事科学研究院纲要编制课题组的柳学智副院长一行10人,河北省委组织部人才工作处负责同志以及河北工业大学、河北科技大学、河北经贸大学、河北省社会科学院、河北省人才网、河北钢铁集团、冀中能源集团、河北省人民医院、石家庄市第一医院的负责人和有关专家学者。座谈会主要围绕河北在推动京津冀协同发展和人才一体化方面的进展情况、面临的困难障碍及原因、推进京津冀三地人才一体化的思路和建议等方面进行。周爱军在座谈会上提出,京津冀三地人才一体化的根本目的在于推动人才、智力、技术在三地间的自由流动和优化配置,实现资源共享。为达到这一目的,他提出三点建议:一是要推动三地人才市场的互联互通及人才资格互认;二是要构建三地协同创新共同体、共建国家重大项目等;三是要推动三地基本公共服务均等化进程,逐步缩小三地在户籍、教育、医疗、养老、就业、基础设施等方面的差距。(人力资源研究所)

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