宁夏社科院2009-2015年国家社科基金项目申报立项情况分析报告

　　国家社科基金项目是我院项目管理的一项重要工作，是国家对社科研究能力的一次最高检验，同时也是将科研实力放置国家社科研究全盘的一次展示。多年来，我院一直严格按照国家社科基金申报要求和有关管理规定有规律的发展。本文对我院2009-2015年国家社科基金项目申报和立项情况进行了整理，并在此基础上进行了初步的分析。

　　一、申报情况整体相对平稳

　　2009-2015年，我院申报国家社科基金项目的特点是：申报数量在个别年度有波动外，总体变化不大；申报类型以一般项目为主，青年项目次之；申报负责人中以36周岁的中级职称人数最多。具体的分析情况如下：

　　（一）申报数量

　　2009-2015年，我院共申报93项国家社科基金项目，年度申报平均数为13项。其中，2012年最高，为17项；2011年度为最低，为11项。其他年度均在年度申报平均数左右徘徊，且平均数相差不大，属于正常范畴（如表1所示）。

　　（二）申报类型

　　2009-2015年，我院国家社科基金申报类别多集中在一般项目，共申报58项（含2个重点项目）；青年项目35项，与申报的一般项目数量有一定差距。从年度申报平均数看，一般项目8项，青年项目5项。从表1可以看出，一般项目中2012年最高，为10项(不含重点项目)，2013年最低，仅有4项(不含重点项目)，其他年度有一定起伏，但不及2012年起伏大。青年项目中，2012-2014年申报数量有明显增加，但在2015年出现回落。

　　（三）研究类型

　　国家社科基金申报的研究类型为基础研究、应用研究和综合研究。由表1可以看出，2009-2015年，我院上述三个类型的申报数量较均匀。2012年和2014年出现了应用研究申报数量高于基础研究和综合研究的情况，尤其2012年出现了综合研究和应用研究持平的情况。

　　（四）申报负责人情况

　　从表1可以看出，2009-2015年，我院有93人申报项目，其中中级职称当年度年龄为36周岁以下的38人，副高职称人员32人，正高职称23人（按照国家社科基金管理办法的规定，以上数据统计以申报人员当年度信息为准）。按照年度平均人数算，中级职称年度平均申报人数为5.4人，以此为标准，2012-2014年我院中级职称申报人数均高于年度平均申报人数；副高职称年度平均申报人数为4.5人，除2012年申报人数为7人以外，其他年度申报人数均在平均数上下波动，且波动幅度均在30%以内，整体平稳；正高职称年度平均申报人数3.2人，除了2012年和2015年申报人数为5人，其他年度均未有太大变化。

　　二、立项情况

　　（一）立项数量情况

　　2009-2015年，我院有30项国家社科基金项目获得立项，年度平均立项数4.2。其中，2012年立项最多为6项，2011年和2015年立项较少，均为3项（如表2所示）。

　　由我院2009-2015年申报项目总数（93项）对比得出，历年平均立项率为32%。2009-2015年度立项率分别为28%、30%、33%、35%、41%、30.7%、25%。其中，2013年立项率最高，2015年立项率最低。而2012年虽然立项数量最多，但立项率不高，原因是申报数的基数较大，其立项率反不及2013年立项率高。