内容摘要：上海中医药大学近日推出高峰高原学科“学术荣誉体系”,学校与首批62名教授签订3年目标合同，实施协议工资，推动学科高水平发展。
关键词：学科发展;学科;教授;学术荣誉;高原
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中国教育报讯（记者 董少校）上海中医药大学近日推出高峰高原学科“学术荣誉体系”，学校与首批62名教授签订3年目标合同，实施协议工资，推动学科高水平发展。
该校首批学术荣誉体系教授包括7名首席教授、24名讲席教授和31名特聘教授，坚持目标导向与问题导向有机结合，发挥专家教授在学术事务中的主导作用。通过建立校院两级学科人才工作机制，明确学科人才建设的责任和义务，同时实施配套的人事薪酬制度改革，调动高层次人才的积极性。
该校拥有中药学、中医学两个高峰学科和中西医结合、科学技术史两个高原学科。“学术荣誉体系”在前三个学科先行启动。校长徐建光表示：“高峰高原计划50%经费可用于教师队伍建设，为引进培养高层次人才、开展高水平学科建设提供了有力支撑。”
