习主席多次讲，推进党的事业，必须抓住领导干部这个“关键少数”，并且身体力行，从政治局抓起，从中央军委抓起。我们务必深刻体悟习主席对“关键少数”的期待和寄托，以更加自觉的模范行动为部队做好样子，重塑领导干部形象威信。

　　一、“关键少数”坚持以身作则，最根本的是在弘扬传统中强化担当

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，“行之以躬，不言而信；以令率人，不若身先”。几千年来，以身作则传递了多少正能量、提振了多少精气神，激励着中华民族走向繁荣富强，也因此镌刻在了中华民族传统美德的丰碑上。守住根子上的东西，弘扬传统上的优势，这是共产党人作出的时代决择。无数事实雄辩地证明：我党我军之所以打不烂、拖不垮、有力量，就是因为我们领导干部始终与群众一块过、一块苦、一块干，有以身作则这个独特的政治优势和制胜法宝。当前，我军所处的时代条件和历史方位正发生深刻变化。面对意识形态领域斗争尖锐复杂的新形势，面对聚焦备战打仗保打胜仗的新课题，面对深化部队体制编制调整改革带来的新考验，面对整风整改重塑政治生态提出的新要求，广大官兵一边在听我们怎么说，另一边更在看我们怎么做？必须清醒认识到，领导干部以身作则不仅仅是个人名节修为的小事，更是事关党、国家和军队长远发展的大政治，容不得丝毫迟疑和半点失误；必须立即行动起来，从自身做起、从点滴做起、从现在做起，自觉接受传统洗礼、传承精神血脉，像老一辈那样做人、做事、做官，在推动强国强军梦实践中勇于担当、以身作则，真正撑起国家、民族和军队的脊梁。

　　二、“关键少数”坚持以身作则，最重要的是在破除束缚中激发动力

　　“正人必先正己，正己才能正人。”领导干部形象危机，势必带来信任危机。个别高中级领导干部违法违纪行为对党内军内风气的破坏是严重的，流毒既广又深，迫切需要进一步冲破“四种误区”困扰：

　　一是“教育者不受教育”。思想上一旦解除了武装，出问题就是早晚的事。面对备战打仗对“德”“行”的呼唤，容不得“忽悠”，经不起“折腾”，绝不能搞“装潢门面，纸上谈兵”的假把式，绝不能做“台上他讲，台下讲他”的“两面人”。

　　二是“对组织不说实话”。组织听不到自己人的声音，党员不再向组织掏心窝子，长此以往后果不堪设想。党员干部的忠诚度是党团结统一、战无不胜的基本前提。必须严守党的政治纪律政治规矩，绝不能做私心杂念的“俘虏者”，要做100%忠诚的“赤心人”。

　　三是“选干部不按规矩”。用人导向是最根本的导向，最能赢得民心，也最易挫伤士气。必须聚焦好干部“五条标准”，严格按原则按政策按规矩按程序办，绝不能让“劣币驱逐良币”的逆淘汰继续上演，切实把忠诚干净担当、有两把真“刷子”的人用起来。

　　四是“执纪者不守法度”。清人清房清车见底归零了没有？“五多”问题刹住了没有？相互吃请的情况杜绝了没有？这些看似不起眼的小事，在官兵心目中却占有很重的分量，是评判领导干部形象的重要标尺。我们必须带头回归尊法学法守法用法本位，树立“善禁者”形象。