内容摘要:根据《日本时报》的报道, 2015年日本有730万年龄超过65岁的公民继续就业,占全国这一年龄段居民总数的21.7%.然而一些经济学家认为,老年人继续就业并不能彻底解决日本劳动力匮乏的问题。
关键词:日本;工作;老年就业;老人;老年人
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参考消息网7月25日报道 外媒称,任何一个工业国家都没有像日本这样年龄老化如此之快。日本人不仅年龄老化,而且越来越多的老年人的健康和精神状况良好。专家们认为,健壮的老年人是解决劳动力日益匮乏问题的一个重要支柱。
据德国之声中文网7月25日报道,站在热气腾腾的炉灶前的宫达(Chikayoshi Gonda )已经是一位92岁高龄的日本老人。他满脸幸福地微笑着说:"如果我不每天工作,就感到身体不舒服。"他做了一辈子日本传统糕点。他说:"如果顾客说我们的糕点好吃,我就感到很幸福。"
在他的旁边坐着他的一位女员工松本藤子(Fujiko Matsumoto)。她比宫达年轻,今年86岁。她的脸上也堆满了灿烂的笑容。她说:"我们这些人都是朋友。置身于朋友中间,令人心情愉快。"
人均寿命全球最高
世界上任何一个工业国家都没有像日本这样年龄老化如此之快。根据2015年东京内务府的最新调查,年龄超过65岁的居民创纪录,超过26.7%。也就是说,这个世界第三大经济体的四分之一居民年龄超过65岁,尽管日本人为其人均寿命达到全球最高感到自豪。据估计,到2050年,日本女性的平均寿命将可超过90岁。
由于出生率低,年龄老化问题已带来后果,具有劳动能力的公民减少。经济学家们认为,为了应对这一发展趋势,日本需要更多的类似宫达和其雇员松本藤子这样仍在工作的老年人。他们的雇主也希望将他们作为良好的样板加以推广。公司老板宫达先生说,"我希望能够给老年人提供一个他们喜欢到那里工作的地方。"
宫达在长野省拥有3家分公司。他的84名雇员中,有30人年龄超过65岁。宫达说,"他们年纪越大,工作经验就越多。他们可以将他们的经验代代相传。"在长野县,还没有一家公司像宫达的公司这样,拥有如此多的65岁以上的高龄员工。其中超过65岁的男性员工占38.5%,女性占19.7%.






