2016年，青岛高新区进入国家自主创新示范区行列，在“十三五”开局之年，开启新的发展征程。

　　青岛高新区成立于1992年，蝶变于2006年。是年，青岛高新区获批搬迁至青岛北部，开启新的发展、建设历程。

　　经过10年的创新发展，青岛高新区已然探索出适合自己的发展路径：中国唯一国际石墨烯创新中心坐落于此，石墨烯产业发展全球领先；“国家机器人高新技术产业化基地”吸引来世界机器人制造企业的“四大家族”——瑞典ABB、德国kuka、日本发那科和日本安川电机在此设厂；完备的创业生态系统孵化一个个创业梦想……

　　山东省委常委、青岛市委书记李群表示，青岛高新区近年来着重突出现代化、国际化的标准，构建“高”“新”特色和海洋优势，打造构建高品质的北部新城区。

　　体制机制创新，让专业之人做专业之事

　　所有城市，兴办高新区以及各种“园区”，都有一个目的——打造新的创新增长极。但是路径的不同，决定了发展层次和速度的差距。

　　除了传统的提高便利化水平、提升服务效率等举措，青岛高新区有一个与别处明显不同的做法：打破了传统的体制机制，以“事业部制”的方式，将干部置身于企业化管理的环境中。

　　2014年，青岛高新区事业部的诞生与招商部门的解散同时进行。总计近300人的干部中，约有1/5经过报名和遴选，封存“身份”，进入事业部。最终，留在事业部的工作人员，绝大部分都有着丰富的相关从业经验，专业基础雄厚。这与他们面临的新要求“专人、专门、专注、专业”相契合。