一年来，政府办机关党组在县委、县政府的正确领导下，紧密围绕中心工作，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全办基层党组织活力明显增强，党员干部工作激情明显提振，为民服务水平明显提升，基层党组织和广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用进一步增强，圆满完成了各项工作任务。

　　一、党建工作的开展情况

　　2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是决战脱贫攻坚的关键阶段,今年以来，我主要抓了以下几方面的工作。

　　（一）加强组织领导，突出党建工作位置。一是提高党建工作的主体地位。县政府办是县政府的综合服务机构，党建工作从某种意义上讲是这个机构的核心和灵魂。工作中，我从强化党的组织建设入手，建立了以党组主要负责人任组长的党建工作领导小组，定期研究党建工作，定期听取政府机关党组工作情况，征求意见，保障党组织活动经费，解决工作中的实际问题，今年以来，主持召开36次党组会议,12次全体干部会议，研究解决基层党建问题18个。带头联系各类基层党组织4个，推动县级领导联系点、干部驻村帮扶点等16个后进党组织全部提质升级。改变了重政务轻党务、党务具体工作松散无人做的状况。二是健全完善党组织体系。年初，采取“公推直选”的方式，选举产生了新一届政府办党支部书记、副书记、支部委员，同时，在酝酿、运作“公推直选”这种选举方式时，我与机关党组成员进行了认真调查研究，广泛听取意见，最后制定实施方案，按照程序组织实施。从效果看，这种选举方式优化了政府办党支部的领导班子结构，使能力强、政治成熟、工作有力、群众信任的党员走上党务工作岗位；扩大了党内民主，激发了党员群众参与政治事务管理的热情；更加密切了党群干群关系，使机关党务干部的价值取向发生变化，促进了干部作风转变；丰富了党管干部内涵，变以往党组织直接管人头、管任命为定标准、定程序、定规则，教育、引导、组织、支持党员群众按照自己的意愿选出信得过的党务干部，增强了机关党组织的凝聚力、战斗力，提升了党建工作科学化水平。三是建立了党务工作责任追究体系。把党务干部的责任意识强化起来，是抓好党建工作的重要抓手。我通过建立“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，明确了党组书记为第一责任人和党组成员具体负责、党支部书记直接负责党建工作，并提出了责任要求，机关党组与党支部签订了党建工作目标责任状，制定了责任追究制度，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。在内部考核中，把机关党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，对支部党建工作任务落实情况，开展定期和不定期检查。