中国社会科学网讯 今年以来，黎平县全力推进党建与脱贫攻坚深度融合，强化党建扶贫先扶智，通过“引进来、走出去、干起来、讲下去、建起来、蹲下去”，形成了“以党建带脱贫，以脱贫促党建”的良好格局。 

　　“引进来”，智力支撑“专业抓，夯基础”。整合力量在25个乡镇（街道）设置基层党建工作站，按照“每个乡镇党建工作站配备不少于1人的专职党务干部”的原则，年内为15个乡镇（街道）招聘了18名党建工作人员，目前已全部配齐到岗到位。同时创新党建用人机制，使用乡镇（街道）事业编制面向全县招聘50名村支书和主任助理，专职做好管理村级基层党组织、收集社情民意和解决民生问题工作，确保村级党建工作“有人抓、专业抓、抓得好”。 

图为新考入的基层党务干事到县委党建办进行跟班轮训。 

　　“走出去”，以训代学“开眼界，取真经”。以基层党建与脱贫攻坚“双推进”为主题，采取考察学习与集中培训相结合方式，年内先后开展了全省、全州“第一书记抓党建促脱贫攻坚专题培训班”、 “全县党政干部电子商务高级研修班”、“全县第一书记和驻村干部抓党建促脱贫攻坚工作培训班”、“全县深度贫困村脱贫攻坚专题培训班”等，让县、乡、村三级党员干部走出本村、本乡、本县接受教育培训。同时使用省级留存的6万元党费对村党支部书记和村级党员开展村级建设经验提升专题培训班，组织实施“塘约经验”、“十户一体”的村干及党员干部外出考察培训，让基层党员干部能“走出去、开眼界、学真经”，不断拓展工作思路和提升工作水平。