近日，湖北襄阳市纪委通报了对日前在该市全市经济工作会议暨“作风建设年”动员大会现场打瞌睡的6名党员干部的处理结果。据通报，涉事的6名党员干部因违反会风会纪被给予做公开检讨并在全市通报批评的处分。

　　近年来，各地为整肃会风，对于违反会议纪律行为的处罚力度不断加大，因开会缺席、打瞌睡等被批评甚至丢官的事例并不鲜见。召开会议是制定政策、研讨问题、总结和部署工作的重要途径，是各级领导干部不可或缺的一种领导方法和工作方法。会议的宗旨是解决问题、推进工作的开展，开会要树立效果意识。会议要取得实效，既要求会议的组织方精心筹备，严格会议流程管理，做到会议内容主题明确，求真务实；也要求参会方身心俱到，遵守纪律，认真听会，领会精神实质，搞好贯彻落实。如果大家都对开会持“无所谓”的态度，会议的效果便无从谈起。因此，让在会议中迟到、早退、打瞌睡的人丢官、停职或者给予批评教育，并不为过。

　　然而，需要引起注意的是，尽管各种因违反会议纪律而受处分的前车之鉴历历在目，部分党员干部在会上睡觉、打瞌睡的闹剧还是屡屡发生。笔者以为，单纯以纪律和组织处理“瞌睡虫”并不能真正收到严肃会纪会风之功效。部分地方对违反会纪的干部就地免职的行为，更有权力任性之嫌。

　　毋庸讳言，开会不在状态，除却与会者的自律意识不足，思想开小差之外，恐怕还与会议本身枯燥无味密切相关。八项规定推行以来，全党上下一直在反对“文山会海”，提倡“少开会，开短会”，可是效果不佳， 会议依然是显得太多、太滥、太虚、太长。有的地方无论哪一项工作，无不是因开会始，以开会终，如果一天不开会，好像工作就无法开展。有些领导干部习惯动不动就开大会，还要安排一大堆不相关的人陪会。领导讲话依赖稿子，坐在台上机械地原文照读。讲话稿冗长乏味，套话、空话连篇，空喊不切实际的口号，没有实际内容，“像懒婆娘的裹脚布——又臭又长。”凡此种种，无异于是给与会者吃的安眠药。此种不讲究效果滥开会的不实作风、形式主义，比与会者的打瞌睡的慵懒状态造成的不良影响要严重得多。

　　鉴于此，整肃会风必须找准源头，从会议本身找找原因，这才是治本之策。为此，需要会议主办方以上率下，从以下几方面着手改进：