中国社会科学网讯（通讯员金龙）铜陵全市开展“四风”突出问题专项整治“回头看”以来，铜陵市委党校高度重视，校委主要领导亲自主持，围绕动员部署、自查自纠、监督检查、整改落实等环节持续发力，以作风建设新成效助推干部教育培训事业取得新进展。

　　一是着力动员部署。第一时间传达市“四风”突出问题专项整治“回头看”工作会议和市委、市纪委有关领导同志的重要讲话精神，结合党校实际谋划党校开展“回头看”的目标任务、工作重点、方法步骤和保障措施。设置了意见箱，开通了校园网征集意见建议电子邮箱，以“群众提”的方式收集违规接受吃请和违规公款吃喝、违规配备和使用公务用车、违规出入社会娱乐场所、违规收送“红包”和礼金礼品等突出问题。编制印发校“回头看”《实施方案》和《责任分解落实表》等文件，做到任务明确、节点清楚，确保实现预期目标。

　　二是着力学习研讨。结合“两学一做”学习教育，以校委中心组、党支部、处室集体学习等形式，组织全校教职工尤其是副县级以上党员领导干部，深入学习习近平总书记在第十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和王岐山同志在第十八届中央纪委第六次全会上的工作报告，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，以及省委、市委和市纪委有关文件精神，组织全校正科实职以上党员领导干部和副高职称以上教研人员撰写心得体会并公开交流。

　　三是着力整改落实。组织开展“聚力一流党校建设，让党旗在党校上空高高飘扬”主题实践活动，巩固“四风”整治成效。在教学上创优，要求每名专职教师至少打磨一个教学精品专题并在主体班次获年度优质课，各教研室至少推出1个年度校级精品课，全校力争再产生1个省级精品课。在科研上提质，邀请国家行政学院知名专家来校作咨政专题辅导。年内教研人员每人至少撰写1篇理论文章在C类以上刊物公开发表。在服务上优化，开展“学语言、比语言、练语言”活动，帮助教职工锤炼语言文字；结合重点工作和岗位要求，在行政后勤人员中开展自评互评活动，查问题、找差距、订措施，提升行政效能和服务质量。在创建上升级，开展“送温暖”、志愿者服务、“道德大讲堂”、“文明守礼”公益宣传、文明餐桌、结对帮扶困难群众等活动，评选“党校好人”，全力争创全国文明单位。

　　四是着力推动工作。上半年举办各类班次41期，培训3669人次；教学专题测评优秀率达94.51%，培训质量评估优秀率达96.49%，学员到课率达到96%以上。圆满承办了国家行政学院越南司局级党政干部研修班、中国浦东干部学院2016年第三批老挝干部考察团、中央党校党校系统“两学一做”师资培训班（安徽片）等高端班次，干训主渠道作用凸显。结项各级各类课题16项（含省部级及以上6项）；立项市级以上课题14项（含省领导圈阅课题1项），全省党校系统理论重点课题5项；咨政成果获市领导肯定性批示6次，咨政成果丰硕。在2014年度党风廉政建设考核中获优秀等次，在2015年度市直机关党建目标责任制考核中位列第一；荣获省级“廉政文化进机关”标兵、市级“书香机关”等荣誉称号，机关党建和精神文明建设不断强化。