青年干部是党的干部队伍中最具朝气、生机和活力的群体,在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局和实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中,肩负着重大责任与使命。然而,青年干部属于典型的学历层次高、理论水平高、期望值高,但经受挫折和磨难相对较少的“三高一少”群体,可能形成自以为是的不良心态,结果让自己的青春年华在不知不觉中悄然输掉。

　　“自以为是”语出《孟子·尽心下》:“自以为是,而不可与入尧舜之道,故曰‘德之贼’也。”自以为是不是个性张扬,而是一种盲目的自负与清高,是一种夜郎自大式的任性与傲慢,是为人处世、为官从政之大忌。自以为是,目空一切,总认为自己的想法、做法是对的,听不进别人的意见,说到底这是一种狂妄和无知。

　　自以为是的核心是脱离群众。领导干部自以为是,是党性不纯的表现,是对马克思主义群众观点的背叛和悖离,是一种典型的官僚主义作风。一些青年干部自以为是,既有社会大环境的影响,也与个人修养有关。现在的青年干部,从家门到学校门再到机关门,直至走上领导岗位,一路顺风顺水,时间长了,很自然就会产生一种“世人皆睡,唯我独醒”的错觉,目无组织,心无戒惧,看不起领导,瞧不起群众。

　　古人云:“好问则裕,自用则小”“自见者不明,自是者不彰”。自以为是是一种令人生厌的负面心态,更是青年干部成长进步的“拦路虎”,必须努力加以克服和消除。

　　一是要加强学习。青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识。切忌自以为是的最好办法就是虚心向群众学习,向老同志学习；以马克思主义的唯物辩证法充实头脑,自觉运用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题和处理问题。对领导干部来讲,加强学习不仅是一种觉悟、一种修养、一种境界,更是一种政治追求；不仅是个人行为,更是一种社会行为、组织行为；不仅是自己生存和发展的需要,更是一种历史重任和社会责任。青年干部要牢固树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,始终把学习作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生,在学中干、干中学,活到老、学到老。要把学习同思考、观察同思考、实践同思考紧密结合起来,始终保持对新事物的敏锐,学会用正确的立场观点方法分析问题,善于把握历史和时代的发展方向,善于把握社会生活的主流和支流、现象和本质,努力在学习中充实和丰富自己,加快个人在思想上、政治上的成长与成熟。

　　二是要谦虚谨慎。毛泽东同志早就说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”谦虚谨慎对青年干部的成长和进步至关重要。作为青年干部,必须要有“三人行,必有我师”的谦恭和“宁为真白丁,不做假秀才”的坦诚,重品行、修内功、养谦德,自觉践行“三严三实”要求,多看别人的长处,多想自己的不足,正确对待组织,正确对待他人,正确对待自己,自信不自负、清廉不清高、孤芳不孤傲,做平常人、当有为官,计天下利、求万世名。

　　三是要树立正确的世界观、人生观、价值观。一些青年干部必须带头学党章党规、学系列讲话、做合格党员,并把“两学一做”作为自己一生的功课、一生的任务、一生的追求,始终保持对马克思主义的坚定信仰,始终保持对党绝对忠诚的政治品格,始终保持全心全意为人民服务的公仆情怀,努力做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的表率。

　　四是要加强实践锻炼。古人云:“耳闻之,不如目见之；目见之,不如足践之。”青年干部必须坚持艰苦奋斗,不贪图安逸,不惧怕困难,不怨天尤人,积极地、主动地、自觉地投身社会实践,多一些“自我折腾”的意识,多一些磨难、历练的机会,使自己在逆境中奋起、在挫折中成长、在挑战中担当。要放下架子、俯下身子、撸起袖子、耐着性子,真心拜人民为师,真诚向能者求教,真情向智者问策,实实在在地与人民群众一块过、一块苦、一块干,增强党性、锤炼作风、陶冶情操、升华境界、增长才智,努力书写新时期精彩亮丽的担当人生、无悔人生、大美人生。

　　(作者为山东省东平县委党校常务副校长、上海交通大学干部教育学院客座教授)