国有企业做强做优做大，归根结底要靠改革。随着顶层设计的基本完成，新一轮国企改革进入实打实的“施工”阶段。从十项改革试点全面推开，到各地国企全方位“瘦身健体”，再到国企在供给侧结构性改革中集中发力，改革“奔着问题去”，国企焕发更多活力。

　　统筹推进，把握好改革的节奏

　　国企改革牵一发而动全身，从哪里入手？新一轮国企改革，更加强调“整体性、系统性和配套性”，一手抓改革体系完善，一手抓改革举措落地，国企改革在统筹推进中不断取得突破。

　　对接顶层设计，国企改革细化“施工图”——最近陆续召开的各地两会上，多个省市将2017年视为国企改革的关键年份，围绕中央关于国企改革的顶层设计，明确时间表、完善路线图、细化操作方案，改革全面提速。国企分类到位，其他各项改革方能顺利推开。全国31个省区市出台了国有企业功能界定与分类监管的实施意见，上海制定了11个涉及功能分类的配套文件，北京推动分类考核全覆盖。分类明确将使国企不再“眉毛胡子一把抓”，发展策略更加清晰，监管更有针对性。解决历史遗留问题，国企方能轻装上阵。国有企业供水、供电、供热和物业管理“三供一业”分离移交在全国推开，湖南、天津等地坚持驻地央企和地方国企同一政策、同步推进，河南等地设立接收平台有效解决接收主体问题，一些困扰国企多年的“老大难”问题有了彻底解决方案。

　　以试点投石探路，看准了再全面推开——各地普遍将试点作为推动国企改革落地的重要抓手，提高改革效率、降低改革风险。目前，国务院国企改革领导小组直接组织开展的“十项改革试点”已全面铺开。落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、建立职业经理人制度……试点企业探索出一批可复制、可推广的经验。地方国企改革试点迅速跟进。国有资本投资运营试点，全国30多个地方国资委完成改组组建52家国有资本投资、运营公司，重庆渝富集团积极探索股权运作模式，在发挥融资功能和获取资本收益方面取得良好成效。混合所有制改革试点，上海竞争类企业中2/3已经实现整体或核心资产上市，河南确定的17户混合所有制试点企业中已有14户实现股权多元化，四川发布了336个鼓励和引导社会资本投资的重大项目，总投资额达9000亿元，改革稳步推进。