党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发,提出了新时代党的建设总要求,对坚定不移全面从严治党作出新部署。新时代加强高校党建工作,必须适应新形势、新任务、新要求,增强高校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。江苏科技大学党委紧紧围绕“立德树人”这一根本任务,始终坚持和完善党对学校工作的领导,积极推进学校党建工作创新,切实履行党要管党、全面从严治党的使命担当。

　　构建“塔式”工作机制,拧紧从严治党这根弦

　　习近平总书记强调,把抓好党建作为最大的政绩。学校党委根据党建工作内在规律和党建工作实际,积极探索构建党建“塔式”工作机制。作为“塔顶”的学校党委,对重大问题进行研究决策,注重顶层设计;作为“塔身”的行政部门与党委分工合作,推进开展各项工作;“塔基”是全校基层党组织和普通党员,在日常办学治校中发挥作用。学校通过运行“塔式”工作机制,逐级压紧压实从严治党责任,不断提高学校党委的管党治党、办学治校能力。

　　聚焦党建主责主业,把从严治党责任意识贯穿始终。学校党委落实从严治党责任,明确院系党组织、党支部和普通党员的责任,明确从严治党责任链,筑起基层党组织和普通党员组成的坚实“塔基”。

　　落实立德树人根本任务,把从严治党价值导向贯穿始终。学校党委推进实施大学生核心素质报告书制度,促进学生全面发展;高度重视师德师风建设,率先在全国高校中推出《师德公约》,将师德测评体系纳入职称评审,倡导教师做品行之师、学问之师、人民满意的合格教师。

　　牢牢守住意识形态阵地,把从严治党底线思维贯穿始终。学校党委创新意识形态教育机制,积极探索核心价值观教育的新模式,校领导班子成员、理论宣讲团成员以及二级党组织负责人分别组成三支宣讲队伍,开展社会主义核心价值观教育的大课堂。党委书记为新生主讲“思政第一课”,校长为大学生开展“诚信”主题教育,坚持党政齐抓共管,共同做好意识形态管理和思想教育工作。

　　构建“一喊到底”工作机制,把好责任落实这道关

　　党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。学校党委探索完善“一喊到底”工作机制,使全校各级党组织和党员在学校党委统领下,高效贯彻落实党委决策部署,把每个党支部打造成事业发展的坚强堡垒。

　　党员干部强起来。坚持正确选人用人导向,把握新时期好干部标准,努力建设具备“清醒、清朗、清白,闯劲、干劲、韧劲”素质的干部队伍。学校开展分类分层专题培训,通过定期轮岗交流、校内跨部门兼职、校外挂职锻炼等方式,给年轻干部“蹲苗”“压担”,帮助干部尽快成长;实施“深蓝人才工程‘青年干部’计划”,加大年轻干部培养选拔力度,优化干部队伍结构。在考核中强化党建导向,以党员干部干事创业能力、执行力为重点检验各级党组织党建工作成效,保证党委决策落地生根。

　　党员身份亮出来。学校党委创新党建活动方式,推行服务型党组织建设,全面建立“先锋驿站”,开展党员教师“先锋课堂”、党员“积分管理、先锋亮绩”、党员服务之星评选表彰、优秀微型党课展示等系列活动。扎实推进“两学一做”学习教育,开展党员“亮身份作表率”活动,真正发挥教工党员在教育教学、学科建设、师德师风、基层组织文化建设等工作中的模范带头作用。