纵观我们党的历史,“为民情怀”一直是党员领导干部必备的基本品质。

　　1958年,毛泽东同志在《人民日报》上看到“江西余江县消灭了血吸虫病”的消息,“浮想联翩,夜不能寐”,提笔写了《七律˙送瘟神》。毛泽东同志为什么这么激动?因为“群众”在他心里分量很重。

　　在7年的知青岁月中,习近平同志和陕西延安梁家河的父老乡亲结下了深情厚谊。这种情感纯真而质朴、这种强烈的群众情结体现在执政理念中,就是他反复强调的“以人民为中心的发展思想”。在党的十八届政治局常委与中外记者见面会讲话中,习近平总书记19次提到了“人民”两字。在接受俄罗斯记者采访时,他明确提出“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”。在7·26重要讲话中,他再次强调全党要“牢牢把握人民群众对美好生活的向往”。

　　人们注意到,当选总书记后,习近平同志每年国内考察的第一站都是贫困地区:2013年甘肃,2014年内蒙古,2015年云南,2016年重庆。他说:“40多年来,我先后在中国县、市、省、中央工作,扶贫始终是我工作的一个重要内容,我花的精力最多。”这是因为,“作为共产党人,一定要把他们(贫困地区的老百姓)放在心上,真正地为他们办实事”。

　　对今天的党员领导干部来说,没有深厚的为民情怀,是行不稳、走不远的。

　　有为民情怀的干部才会有温度。共产党的干部和西方技术官僚行为方式的区别,就在于我们是讲群众感情的。习近平总书记讲群众感情时专门提到,“感情是一个非常本质的东西,不带着感情去做接地气的动作,就是作秀。有感情的同志下基层做工作,看得见、摸得着、体会得到,那是一种温度”。而干部是不是在作秀,老百姓一眼就能看出来,因为真情实感是秀不出来的。

　　干部与群众之间的感情不会与生俱来,而需要长期的近距离接触。上世纪50年代开始,机关干部的必修课就是“直接参与体力劳动”。这种做法一直持续到上世纪80年代初。曾经担任中组部部长的宋平认为,干部参加劳动制度的根本目的不在于创造多少价值,而在于增加和群众接触的机会,产生共同感情、增加感性认识。中央电视台有一个“走基层、转作风、改文风”的栏目,它的题头语生动地概括了党群关系的精髓:“坐在同一条板凳上,才缩短了心与心的距离;住在农家的炕头上,收获的才不只是建议。我的脚下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情……”走近你,才会读懂你,最终是为了你、依靠你。

　　有为民情怀的干部才会有责任担当。习近平总书记强调,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。